Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Затверджено наказом керівника апарату
Святошинського районного суду м. Києва
№ 18/ос від 27.01.2021 року
ОГОЛОШЕННЯ
про добір шляхом укладення контракту
з призначення на вакантні посади державної служби категорії «В» -
судового розпорядника Святошинського районного суду м. Києва
на час відсутності основного працівника, на період дії карантину
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
Здійснення перевірки та забезпечення готовності залу судового засідання; забезпечення безпечних умов роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання; звернення до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок; вжиття заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання, інші функціональні обов’язки відповідно до посадової інструкції.. Можлива робота понад установлену тривалість робочого дня, а також у вихідні, святкові та неробочі дні, у нічний час, що передбачено ст.. 56 Закону України «Про державну службу». За роботу у зазначені дні надаються дні відпочинку, відповідно до ст.. 72 КЗпП України |
||
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 4 394 грн., 2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників державних органів» № 15 від 18.01.2017 року; 3) надбавка та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII. |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Строкова шляхом укладення контракту на період дії карантину та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства та на час перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ого віку |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
- прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах. 3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі. Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби (до 18 год. 00 хв. 02 лютого 2021 року).
|
||
Місце, час і дата початку проведення співбесіди з кандидатами |
Початок проведення співбесіди 04 лютого 2021 року о 10 год. 00 хв. м. Київ, вул. Якуба Коласа, 27-А, каб. 219 Учасникам добору при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України. |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Скиданенко Тетяна Іванівна, Борей Вікторія Григорівна (044) 407 93 23 |
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Право» |
|
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |